前言

企业团支部是企业内部的一种组织形式，它在企业文化建设和员工精神文明建设中起着非常重要的作用。我们团支部在过去一年的工作中，不断努力、积极探索，取得了一定的成绩。现将这些成绩总结报告如下：

加强思想引导，推动工作落地

团支部在过去一年中加强了对员工思想的引导和教育。我们通过开展各种形式的主题教育活动，增强了员工对企业发展的认识和理解。同时，我们也注重将思想引导转化为实际行动，在实践中推动各项工作落地。

创新活动形式，提高员工参与度

为提高员工对团支部活动的积极性和参与度，我们不断创新活动形式。例如：举办趣味运动会、知识竞赛等多种有趣活动，并不断完善奖励机制，鼓励员工积极参与。

积极投身公益事业

团支部在过去一年中积极投身公益事业，组织员工参加各种志愿服务活动，并与当地慈善机构合作，为社会做出了一定的贡献。

加强团干培训，提高管理水平

为提高团干的管理能力和领导能力，我们不断加强团干培训。通过举办内部培训、外出学习等方式，使得团干们能够更好地掌握管理技巧和方法，提升自身素质。

加强与上级组织联系，共同发展

我们始终坚持与上级组织保持密切联系，在日常工作中不断征求上级组织的意见和建议，并及时反馈工作情况。同时，我们也积极参加各种行业交流活动，不断学习借鉴先进经验，推动企业发展。

结语

过去一年中，在全体团员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。然而这只是一个开始，未来的道路依旧充满挑战和机遇。我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续推动企业团支部工作向更高水平发展。