事业单位部门年终工作总结

2019年即将过去，各事业单位部门也要进行年终工作总结。这是对一年工作的回顾、总结和评估，不仅可以发现问题，找出不足，更能够为下一年的工作提供重要参考。

一、工作目标回顾

在总结之前，我们需要先回顾一下当初制定的工作目标。是否已经完成了原来设定的任务？如果未完成，原因是什么？这些问题都需要在总结中谈到。

二、突出成绩

每个部门都有自己辛勤努力取得的成绩。在总结中应该突出这些成绩，并对取得这些成绩的人员进行表扬和奖励。

三、团队合作情况

团队合作是事业单位部门必须重视的一个方面。在团队合作方面做好了哪些工作？存在着哪些问题？如何解决这些问题？这些都需要在总结中详细阐述。

四、问题分析与解决

总结中不能只谈成功与进步，还应该充分反思问题。通过对问题的分析，找出问题产生的原因和解决办法，并在下一年中加以改进。

五、下一年工作计划

总结之后，我们需要制定新的工作计划。这些计划应该基于对过去一年工作的总结和评估，并充分考虑社会发展变化、政策导向等因素，使得新年的工作更加务实有效。

总之，事业单位部门的年终工作总结是一个重要环节。它不仅有助于提高团队凝聚力和执行力，还能够为下一年的工作提供参考和指导。